Tubbergen wil fors snijden in budget voor SWTD om komst meer Dorpsondersteuners mogelijk te maken
In dit artikel:
De Stichting Welzijn Tubbergen Dinkelland (SWTD) krijgt de komende drie jaar te maken met een bezuiniging van in totaal 300.000 euro: de gemeente Tubbergen wil jaarlijks 100.000 euro weghalen van de huidige bijdrage. SWTD ontving dit jaar 9 ton (900.000 euro); de aangekondigde kortingen zouden daarmee ongeveer een derde van het budget wegnemen. De maatregel veroorzaakt onrust onder medewerkers en vrijwilligers en leidt al tot personele gevolgen: onlangs vertrok een jeugdwerker wegens onzekerheid over de werkzekerheid.
De gemeente wil het vrijgemaakte geld inzetten voor de structurele inzet van dorpsondersteuners in alle kernen. Een pilot loopt nu in Fleringen (12 uur p/w), Geesteren (24 uur), Langeveen (18 uur) en in Vasse, Hezingen, Mander en Manderveen (16 uur). De eerste signalen uit de dorpen zijn positief, maar formeel moet de gemeenteraad nog besluiten en wordt de proef geëvalueerd. De dorpsondersteuners staan momenteel op de loonlijst van de gemeente, wat SWTD-bestuur en nieuwe directeur Pieter Cnossen zorgen baart omdat hun taken overlappen met die van SWTD.
SWTD-voorzitter Rob Barenbrug waarschuwt dat de organisatie op deze manier moeilijk kan functioneren en roept de gemeente op duidelijkheid te geven over welke taken wel of niet door SWTD moeten worden uitgevoerd. Directeur Cnossen wil met verantwoordelijk wethouder Hilde Berning-Everlo om tafel om taken te bespreken en benadrukt dat goed welzijnswerk op termijn dure zorg kan besparen. Hij pleit ervoor dorpsondersteuners organisatorisch bij SWTD onder te brengen om synergie, opleiding en dagelijkse samenwerking te bevorderen — “hetzelfde shirt dragen” — in plaats van dat zij apart van de welzijnsorganisatie werken.
Cnossen werkt aan drie begrotingsvarianten voor 2026: met de aangekondigde bezuiniging, zonder bezuiniging en een versie waarin dorpsondersteuners onderdeel zijn van SWTD. De gemeente laat weten dat het niet is uitgesloten dat dorpsondersteuners later onder de vlag van SWTD komen te vallen; wie formeel werkgever wordt, zal afhangen van de uitkomst van de pilot en de evaluatie.
Kort samengevat: het meningsverschil gaat niet alleen over geld, maar over wie lokaal zorg- en welzijnstaken coördineert. Dorpsondersteuners signaleren vroegtijdig sociale problemen, verbinden inwoners en verwijzen door naar passende hulp — taken die sterk samenlopen met het werk van SWTD, waardoor de keuze voor organisatie en financiering directe gevolgen heeft voor de kwaliteit en continuïteit van lokale ondersteuning.