'Kies voor techniek, doe het voor Twente en voor uzelf'

In dit artikel:

Trudy Vos, voorzitter van het college van bestuur van ROC van Twente en lid van de Twente Board, waarschuwt dat te weinig jongeren kiezen voor technische opleidingen terwijl de vraag in Twente juist groot is. Regionale bedrijven — van kleine ondernemingen tot middelgrote en hightechbedrijven — zoeken dringend mensen met kennis van mechatronica, elektrotechniek, precisietechniek, procestechniek en installatietechniek. Die vraag komt uit vrijwel alle sectoren: defensie (drones, cyber, radars), (kern)energie, verduurzaming, zorg, bouw, robotisering en de chipindustrie.

Bij ROC van Twente volgt nog maar circa één op de tien studenten deze technische richtingen. Vos benadrukt dat deze opleidingen creatief werk bieden, bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen en goede arbeidsvooruitzichten en ontwikkelmogelijkheden geven. Om meer jongeren te interesseren werken ROC van Twente, Saxion, de Universiteit Twente en de Twente Board samen met scholen, en gebruiken ze landelijke initiatieven om onderwijs en bedrijfsleven beter te verbinden. Cruciaal is het behouden van techniekprofielen in het voortgezet onderwijs.

Praktijkgerichte acties zoals High Tech Almelo — open dagen, workshops en technologieproeven — laten scholieren ervaren hoe aantrekkelijk techniek is; dit initiatief moet worden opgeschaald naar de hele regio. Ook benadrukt Vos de meerwaarde van specifieke opleidingen als precisietechnologie (met wortels in de Leidse Instrumentmakers School): leerlingen maken onderdelen voor medische apparatuur, chips en ruimtevaart, wat vaak pas duidelijk wordt bij een kijkje achter de schermen.

Haar oproep is concreet: ouders, grootouders, bedrijven en burgers moeten jongeren meenemen, laten kijken en zelf inzet tonen — en wie wil kan om- of bijscholing overwegen — om zo Twente te helpen uitgroeien tot een groene technologische topregio en de volgende generatie vakmensen veilig te stellen.