Elke maand voor 100 euro belastingvrij boodschappen? Met deze Twentse app kan en mag het
In dit artikel:
Twentse ondernemers Claire Silderhuis (39) en Dennis Blaauwbroek (25) uit Enschede lanceren deze week TaxVrij, een app waarmee werknemers via hun werkgever maandelijks een belastingvrij bestedingsbudget kunnen krijgen. De toepassing is sinds kort beschikbaar in de appstores en heeft al samenwerking met ketens als MediaMarkt, Hema, Bol.com en Albert Heijn, zodat de digitale bonnen direct bij de kassa of zelfscan te besteden zijn.
Het idee: een werknemer ruilt een deel van bruto‑loon, overuren of verlofdagen in voor een maandelijkse cadeaubon van ongeveer 50, 75 of 100 euro — zonder dat daar loonbelasting over wordt ingehouden. Technisch gebeurt dit via de bestaande werkkostenregeling (WKR). Normaal geldt voor werkgevers een vrije ruimte; als die overschreden wordt, volgt een heffing van 80 procent. TaxVrij lost dat op door het ruilbedrag automatisch zó in te richten dat eventuele heffing meebetaald wordt door een iets grotere bruto‑ruil, waardoor de werkgever geen extra kosten heeft. De ondernemers hielden de jaarlijkse maximale fiscale ruimte bewust op 1.200 euro per werknemer (ruim onder de wettelijke grens van 2.400 euro), wat volgens hen de constructie fiscaal veilig maakt. De Belastingdienst gaf vorig jaar in april al groen licht en Ernst & Young werkte mee aan de uitwerking.
Er zitten wel voorwaarden aan: de werkgever moet meedoen — zonder deelname werkt de app niet — en de regeling is niet voor iedereen even gunstig. Bij parttimebanen is de potentiële nettowinst kleiner, en zzp’ers komen er niet voor in aanmerking. Het verdienmodel van TaxVrij zelf is gebaseerd op een kleine maandelijkse bijdrage van de werknemer over de behaalde besparing, tussen ongeveer 2 en 6 procent administratiekosten; volgens de bedenkers zien gebruikers die kosten direct verwerkt in de appberekening. Zij claimen dat werknemers tot zo’n 77 procent kunnen besparen op wat ze anders aan belastingen zouden betalen over het ingeruilde loon.
De applicatie ontstond voort uit ervaring met een eerder project — het Nationale Hybride Warmtepompenplan — waarbij werknemers via de werkgever konden investeren in verduurzaming met inzet van brutoloon. Werkgevers vroegen om een breder toepasbare oplossing, wat leidde tot TaxVrij. De interesse is inmiddels groot: naast winkeldetacheringen zijn ook werkgevers als Vos Transport, Kiekens Almelo en HochTief betrokken, en brancheorganisaties en grote accountantskantoren tonen belangstelling.
Kort: TaxVrij biedt een legale, door accountants en de Belastingdienst getoetste manier om werknemers fiscaal voordeel te geven via ruil van bruto‑loon, mits de werkgever de regeling invoert en de individuele situatie daarvoor gunstig is.