Belastingvrij shoppen met je eigen loon? Deze app flikt het: 'Het werkt écht'
In dit artikel:
Claire Silderhuis (39) en Dennis Blaauwbroek (25) uit Enschede lanceren deze week TaxVrij, een app waarmee werknemers via hun werkgever maandelijks een belastingvrij bestedingsbudget kunnen krijgen—tot €100 per maand—voor bijvoorbeeld boodschappen, cadeaubonnen of energiekosten. Het duo werkte met een team van 36 mensen en grote retailers als MediaMarkt, Hema, Bol.com en Albert Heijn sloten zich al aan, zodat de kaarten direct bij gewone kassa’s en zelfscans bruikbaar zijn.
Hoe het werkt: een werknemer ruilt (een deel van) brutoloon, overuren of vakantiedagen in en ontvangt in ruil een digitale cadeaubon zonder loonbelasting. De constructie maakt gebruik van de werkkostenregeling (WKR). Als een werkgever zijn vrije ruimte overschrijdt, financiert de werknemer automatisch iets meer bruto-inruil zodat de werkgever geen extra kosten krijgt (normaal zou over uitgaven boven de vrije ruimte 80% eindheffing gaan). Belastingtechnisch is het veilig omdat de Belastingdienst hiervoor in april vorig jaar groen licht gaf en TaxVrij de jaarlijkse bestedingsruimte bewust beperkt tot €1.200 (ruim onder de wettelijke grens van €2.400 per werknemer).
Er zijn wel voorwaarden en beperkingen: de werkgever moet meewerken—zonder die deelname heeft een werknemer niets aan de app. Voor werkgevers vergt het volgens de oprichters alleen een eenmalige aanpassing in de salarisadministratie en verder geen kosten. De regeling is bedoeld voor werknemers in loondienst; parttimers profiteren minder omdat ze minder belasting betalen en zzp’ers vallen buiten de maatregel.
Het verdienmodel van TaxVrij is gebaseerd op een kleine maandelijkse bijdrage van de werknemer op de gerealiseerde besparing: administratieve kosten tussen circa 2 en 6 procent. Volgens de makers kunnen werknemers tot zo’n 77 procent besparen op de normale belastingdruk van een vergelijkbare uitbetaling. Grote werkgevers en brancheorganisaties zoals Koninklijk Nederlands Vervoer en Transport en Logistiek Nederland tonen belangstelling; voorbeelden van deelnemers zijn Vos Transport en HochTief.
Achtergrond: het idee ontstond voort uit een eerdere werkgevergerelateerde dienstverlening rond hybride warmtepompen, waarbij brutoloon ook al als ruilmiddel werd gebruikt. TaxVrij is daarmee een meer toegankelijke toepassing van hetzelfde principe, gericht op breed toepasbare beloningen in plaats van grootschalige investeringen.